Compétences de Robin pour les livres
Une compétence est un comportement réutilisable que vous donnez à Robin au début d'une discussion. Au lieu d'expliquer le type de retours que vous souhaitez à chaque fois, vous choisissez une compétence une fois et Robin garde cette perspective pour toute la conversation : lire comme un premier lecteur, remettre en question votre prémisse, ou traquer les contradictions.
Les compétences sont purement conversationnelles. Robin discute de votre livre à travers la perspective choisie ; Robin ne suggère jamais de modifications à votre texte lorsqu'une compétence est active, même si la discussion est en Mode Édition. Pour travailler avec une compétence différente, vous commencez une nouvelle discussion.
Compétences intégrées
Chaque espace de travail commence avec un ensemble de compétences prêtes à l'emploi :
- Critique de bêta-lecture : Robin lit chapitre par chapitre et réagit comme votre premier lecteur : accroche, rythme, dénouement, et un verdict global honnête.
- Bilan de santé du manuscrit : un diagnostic guidé. Robin examine votre prose et vous explique ce qui ressort, sous forme de conversation, au lieu de vous assommer de chiffres.
- Interrogatoire de l'histoire : Robin met à l'épreuve votre postulat de départ, les enjeux, la motivation des personnages et les incohérences de l'intrigue, une question pointue à la fois.
- Analyse approfondie de personnage : Robin se concentre sur la cohérence, la voix et l'arc d'un seul personnage à travers tout le livre (ou la série).
- Vérification de la continuité et de la série : Robin traque les contradictions à l'intérieur du livre et par rapport aux tomes précédents de votre série.
- Cuisinez-moi - Robin vous interviewe sur une nouvelle idée, un personnage ou une intrigue, une question à la fois, et propose une réponse recommandée avec chaque question.
- Recherche dans le livre - Robin fouille votre manuscrit pour trouver des réponses, comme l'endroit où un fil narratif a été amorcé ou ce qu'un personnage a dit, et cite les pages exactes.
- Recherche web - Robin cherche des détails du monde réel pour votre histoire, comme des faits d'époque ou le fonctionnement de quelque chose, et note d'où vient chaque affirmation.
Utiliser une compétence
- Dans Écrire, ouvrez le panneau de discussion de Robin.
- Cliquez sur le bouton + à côté de la zone de message.
- Choisissez Compétences, puis sélectionnez la compétence que vous souhaitez.
La compétence sélectionnée apparaît sous forme de pastille à côté de la zone de message, pour que vous sachiez toujours quel angle Robin utilise. Envoyez votre premier message et la compétence se verrouille sur cette conversation, et Robin conserve ce comportement pour chaque réponse qui suit.
Pour changer de compétence, cliquez sur le x sur la pastille de la compétence (ou choisissez Compétences, puis Quitter la compétence (nouvelle discussion) dans le menu +). Cela démarre une nouvelle discussion où vous pouvez choisir une compétence différente ou n'en choisir aucune.
Créer vos propres compétences
Au-delà de la sélection intégrée, vous pouvez écrire vos propres compétences et les partager dans votre espace de travail. Dans le menu +, choisissez Créer une compétence... pour ouvrir le gestionnaire de compétences.
Une compétence comporte deux parties :
- Nom de la compétence - une courte étiquette pour le comportement, affichée dans le menu.
- Instructions pour Robin - des indications en langage clair pour dire à Robin quel rôle adopter et comment se comporter.
Cliquez sur Créer une compétence pour l'enregistrer. Pour la modifier plus tard, sélectionnez-la sous Vos compétences et cliquez sur Mettre à jour la compétence.
Écrire une bonne compétence ressemble beaucoup à donner des consignes à une personne de confiance. Quelques conseils :
- Nommez le comportement, pas le sujet. « Tension maximale » fonctionne mieux que « Aide pour le chapitre 3. »
- Donnez à Robin un rôle et un point de vue. Par exemple, un œil neuf et sceptique à la recherche de baisses de rythme.
- Dites ce qu'il faut faire et ce qu'il faut éviter. « Coupez le remplissage, gardez ma voix ; ne réécrivez jamais les dialogues en entier. »
- Ajoutez quelques actions concrètes pour que Robin ait une méthode, pas juste une ambiance.
Vos compétences sont partagées avec tout le monde dans l'espace de travail, ainsi un style de critique que vous affinez une fois est disponible pour toute votre équipe d'écriture. La création et la modification des compétences de l'espace de travail sont accessibles aux membres ayant des droits de modification ; tout le monde peut utiliser les compétences existantes.
Voir aussi : Discuter avec Robin | Robin, votre partenaire d'écriture